El Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, en colaboración con SPRI, ha puesto en marcha Basque Talent, una nueva estrategia orientada a abordar el reto del talento para su desarrollo, fidelización, atracción y acogida en el territorio. La iniciativa busca alinear a todos los agentes públicos y privados para disponer de un “ecosistema que esté a la vanguardia de las tendencias y necesidades de las empresas”.
El plan de actividades previsto para el difusión internacional de la iniciativa ha contado ya con cinco eventos organizados en ciudades como Boston, Dublín, Milán, Copenhague y Bruselas.  Y hasta final de año, se prevén otros cinco actos en ciudades de Alemania y Reino Unido para ampliar la difusión internacional de esta nueva estrategia. Según explican desde el Departamento, se están recogiendo “numerosas iniciativas” alrededor de las temáticas vinculadas con el talento y trabajando aspectos como en“profundizar en la colaboración con la Formación Profesional y en como mejorar nuestro posicionamiento internacional”. A esta labor añaden el “uso de nuevas herramientas digitales, no solo para mejorar la gestión interna sino nuestra propia actividad”. Asimismo, desde el departamento avanzan que están diseñando una plataforma digital y unas “guías de acogida dirigidas a los profesionales que estén interesados en venir a trabajar a nuestro país”.

La nueva estrategia se ha presentado ya en ciudades como Boston, Dublín, Milán, Conpenhague y Bruselas, y hasta final de año se presentará en otras cinco

Reunión en Düsseldorf
En el marco de su difusión, el pasado 21 de octubre, SPRI y Bizkaia Talent organizaron la conferencia ‘Be Basque Talent Conference’ en la ciudad alemana de Düsseldorf que tuvo como objetivo principal impulsar el desarrollo, retención y atracción del talento a Euskadi.
La viceconsejera de Tecnología, Innovación y Transformación Digital, Estíbaliz Hernáez, trasladó a los asistentes su convicción de que estos eventos son “clave para lograr que nuestras empresas sean competitivas contando con el mejor talento posible ”.