Ayesa, proveedor global de servicios de tecnología e ingeniería, ha culminado la integración de Ibermática con el lanzamiento al mercado de una sola marca que representa a una compañía, con una facturación superior a los 700 millones de euros y 12.500 profesionales. 

Con la compra de Ibermática en 2022, Ayesa se convirtió en el quinto proveedor de soluciones digitales del país. Tras un año de trabajo, en febrero se anunciaba la integración definitiva y la desaparición de la marca Ibermática, aunque mantendrá su centro de I+D en Euskadi.

La integración de las marcas responde a la alta competencia en el mercado, dominado por grandes grupos internacionales, así como a la exigencia de los clientes de contar con proveedores de mayor dimensión. Además, con este paso espera simplificar las operaciones, contar con una oferta más completa, así como lograr una mayor cohesión interna y consolidación de recursos.

Ahora, el objetivo es seguir creciendo, tanto de forma orgánica como vía adquisiciones. En los últimos años la cifra de negocio ha aumentado a doble dígito, un crecimiento que se reafirma sobre una estrategia de gestión multiterritorial con sedes en 23 países, que le permite mantener la raíces en los territorios de origen y estar cerca de los clientes. La calidad del servicio y la competitividad en costes, han contribuido a que se alzara como el mejor proveedor IT del mercado español en 2023, según el estudio de Whitelane y Eraneos, y como una de las mejores empresas para trabajar también según diferentes rankings, manteniendo el legado de Ibermática.

‘Say hi_Say human intelligence’  José Luis Manzanares, CEO de Ayesa, destaca que “a partir de ahora seguiremos creando soluciones digitales, haciendo complejas implantaciones o aplicando nuestro conocimiento en datos e IA y ciberseguridad. Y por supuesto también vamos a seguir trabajando por una movilidad sostenible y ciudades más inteligentes, diseñando y supervisando infraestructuras e industrias por todo el mundo. Pero, eso sí, diciendo Hi a una marca, Ayesa”.

Su actividad pivota en torno a cuatro grandes pilares: la I+D+i del grupo, que a partir de ahora se impulsa desde el País Vasco; la formación en TI, con su Junior University y acuerdos con centros de FP y universidades, principalmente; el empleo, con un nuevo Centro Especial de Empleo para la inclusión laboral en el sector de personas con diversidad funcional, y la RSC.

Desde su fundación en 1966, la compañía ha ayudado a más de 12.000 empresas, instituciones y organizaciones a alcanzar sus metas.  Esta visión de utilizar el conocimiento para construir un mundo más eficiente y justo, se expresa ahora en el lema ‘Say hi_Say human intelligence’, que busca poner en valor el componente humano junto con el ‘expertise’ técnico.
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