Adecco y APD analizan las relaciones laborales del siglo XXI
La directora de Trabajo alerta sobre la calidad del nuevo empleo
- Estrategia Empresarial
- 20-Noviembre-2017
Ponentes y promotores del encuentro sobre las relaciones laborales en el siglo XXI, organizado por Adecco y APD.
La profunda transformación que está sufriendo el mundo del trabajo y los cambios que están impactando y modificando las relaciones laborales llevaban a la consultora de recursos humanos Adecco a celebrar en Bilbao, en colaboración con APD, una jornada en torno a ‘Las relaciones laborales en el siglo XXI’. El encuentro, inaugurado por la directora de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno vasco, Elena Pérez, contó con la asistencia de más de 180 directores de RR.HH. y empresarios así como con expertos ponentes de firmas como Garrigues, Cuatrecasas, PwC o el bufete Barrilero y Asociados.
La directora de Trabajo hizo especial hincapié en que las empresas “viviremos la cuarta revolución industrial, que se diferencia por dos factores: la rapidez con la que se producen cambios tecnológicos y la velocidad a la que debemos adaptar nuestros cambios”, y añadió que “mientras en las anteriores revoluciones se perdieron y crearon empleos, pero el balance siempre fue positivo, en esta, los cambios no han sido capaces de crear nuevos empleos, y los creados suelen ser peores”, por lo que animó a desarrollar políticas de empleo y formación “que nos permitan tener a las personas formadas en los empleos que están surgiendo y surgirán”.
En este escenario, la directora Regional Norte de Adecco, Ana Verano, afirmó que el factor de flexibilidad va a ser cada vez más determinante, mientras en opinión de Fernando Querejeta, presidente de APD Zona Norte será necesario adaptar las empresas lo más rápido y lo máximo posible a los cambios, en lo que coincidió con Jon Bilbao, director del departamento jurídico de Confebask quien afirmó que aunque siempre ha habido cambios, hoy las tecnologías hacen que su procesamiento sea mucho más rápido.
La directora de Trabajo hizo especial hincapié en que las empresas “viviremos la cuarta revolución industrial, que se diferencia por dos factores: la rapidez con la que se producen cambios tecnológicos y la velocidad a la que debemos adaptar nuestros cambios”, y añadió que “mientras en las anteriores revoluciones se perdieron y crearon empleos, pero el balance siempre fue positivo, en esta, los cambios no han sido capaces de crear nuevos empleos, y los creados suelen ser peores”, por lo que animó a desarrollar políticas de empleo y formación “que nos permitan tener a las personas formadas en los empleos que están surgiendo y surgirán”.
En este escenario, la directora Regional Norte de Adecco, Ana Verano, afirmó que el factor de flexibilidad va a ser cada vez más determinante, mientras en opinión de Fernando Querejeta, presidente de APD Zona Norte será necesario adaptar las empresas lo más rápido y lo máximo posible a los cambios, en lo que coincidió con Jon Bilbao, director del departamento jurídico de Confebask quien afirmó que aunque siempre ha habido cambios, hoy las tecnologías hacen que su procesamiento sea mucho más rápido.