Son muy pocas las organizaciones que consiguen llevar a cabo una auténtico proceso de transformación Lean. Esta realidad es debida a múltiples causas, pero podemos afirmar que la causa raíz del problema suele ser no haber adoptado Lean Management como estrategia de gestión. Cuando una organización decide dar este paso fundamental, la Dirección debe cambiar su forma de pensar y este cambio conllevará una nueva forma de gestionar. El pensamiento Lean Thinking, es por tanto previo a la aplicación de técnicas y herramientas, que sin embargo, suele ser la forma habitual de comenzar la implantación Lean en la mayoría de las organizaciones. La est
Oscar Reges
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